Estrutura organizacional​​​​​​​
ORGANOGRAMA
A Sisprime do Brasil é uma cooperativa de crédito Plena e segue modelo de governança corporativa de acordo com a Lei 5.764, Lei Complementar 130, com as alterações introduzidas pela LC 196 e a Resolução 5.051 do BACEN, o que pressupõe a existência de estrutura administrativa integrada por Conselho de Administração e por Diretoria Executiva a ele subordinada.

► Assembleia Geral
Órgão máximo da cooperativa e pode tomar qualquer decisão que não contrarie a lei e o Estatuto.

► Conselho de Administração
Composto por 14 membros eleitos em Assembleia Geral para mandato de 4 anos, sendo 1 Presidente e 13 Conselheiros efetivos.

► Conselho Fiscal
Composto por 06 Conselheiros eleitos em Assembleia Geral para mandato de 2 anos, sendo 3 efetivos e 3 suplentes.

► Diretoria Executiva
Composta por Diretor Executivo, Diretor Financeiro, Diretor Superintendente e Diretor de Riscos e Tecnologia da Informação.
Capital Humano

514​​​​​​​ colaboradores

GÊnero

► 55% Feminino
285 colaboradoras

► 45% Masculino
229 colaboradores

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Escolaridade

​​​​​​​► Mestrado: 1%
03 colaboradores

► Pós-Graduação: 30%
156 colaboradores

► Graduação: 51%
264 colaboradores

► Ensino Médio: 15%
79 colaboradores

► Ensino Fundamental: 2%
12 colaboradores

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Promoções

► Salariais: 5%
04 colaboradores

► Mudança de função: 95%
79 colaboradores

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idade

► Menos de 18 anos: 1%
05 colaboradores

► 18 a 30 anos: 23%
116 colaboradores

► 31 a 60 anos: 73%
380 colaboradores

► Mais de 61 anos: 3%
13 colaboradores

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tempo de casa

► Até 05 anos: 60%
309 colaboradores

► 06 a 10 anos: 21%
109 colaboradores

► 11 a 16 anos: 11%
54 colaboradores

► Mais de 17 anos: 8%
42 colaboradores

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